Kategória: egyeb

BiztosKész: diák-, felnőtt-, és nyugdíjas munka

Szegedi és budapesti központtal is rendelkezik a BiztosKész munkaerő szervező cégcsoportunk, melynek célkitűzése, hogy mindenkit munkához juttasson, aki csak dolgozni szeretne, legyen szó bármely korosztályról. Diák-, felnőtt és nyugdíjas munkalehetőségeket is kínálunk az ország egész területén. Munkaajánlataink közt szerepelnek alkalmi ajánlatok is, mellettük pedig gyakornoki, részmunkaidős és teljes munkaidős állásokat is találnak az érdeklődők. A velünk szerződésben álló diákokat biztosítjuk a képviseletünkről, így nem érheti őket jogsértő eljárás a munkahelyeiken, és a tanulmányaiknak megfelelően, rugalmasan oszthatják be a munkaóráikat.

Egyszerűsített munka

Egyszerűsített foglalkoztatás céljából munkaviszony - mezőgazdasági idénymunkára, - kereskedelmi jellegű turisztikai idénymunkára vagy - alkalmi munkára létesíthető. Egyszerűsített foglalkoztatás céljából létrejött munkaviszonyhoz nem kell munkaszerződést kötni, hanem elegendő a bejelentési kötelezettséget teljesíteni. A bejelentést a munkavégzés megkezdése előtt kell teljesíteni – elektronikus azonosítást követően, elektronikus úton keresztül a T1042E jelű adatlap kitöltésével és beküldésével, vagy – telefonos ügyfélszolgálaton keresztül telefonon a) a munkavállaló nevének, b) a munkáltató adószámának, c) a munkavállaló adóazonosító jelének és taj-számának, d) az egyszerűsített foglalkoztatás jellegének (mezőgazdasági, turisztikai idénymunka vagy alkalmai munka), e) a munkaviszony napjainak számának megadásával. A telefonon keresztül történő bejelentés a 185-ös, országon belül helyi tarifával hívható hívószámon teljesíthető. Amennyiben mégis szeretnének munkaszerződést a felek, arra egyszerűsített munkaszerződést lehet alkalmazni, ami elérhető a NAV honlapról (http://www.nav.hu) a „Letöltések - egyebek > Adatlapok, igazolások, meghatalmazás minták > egyszerűsített munkaszerződés” elérési útvonalon. Mezőgazdasági és kereskedelmi jellegű idénymunkát vagy állást egyszerűsített foglalkoztatással egy évben azonos felek között legfeljebb százhúsz napot lehet végezni. Alkalmi munkára egyszerűsített foglalkoztatás akkor alkalmazható, ha a) egyszerre legfeljebb öt egymást követő naptári napig tart a munkavégzés ugyanazon munkáltató részére, és b) összesen egy naptári hónapon belül nem haladja meg az azonos felek közötti munkanapok száma a tizenöt naptári napot, egy naptári évben pedig a kilencven naptári napot.